Talents UP vous accompagne dans votre changement par du conseil, de la formation sur-mesure et du coaching.
« Tu me dis, j'oublie.
Tu m'enseignes, je me souviens.
Tu m'impliques, j'apprends »
Benjamin Franklin
Changer, c'est exister demain !
Le changement, devenu normalité, est continu. Pour qu’il soit bénéfique pour tout le monde, tant pour l’entreprise que pour le collaborateur, Talents UP accompagne le changement individuel et collectif par une approche dite intégrative, un processus innovant d’accompagnement qui permet de travailler dans un même temps sur les émotions, les motivations, les besoins de développement professionnels et personnels pour les transformer en ressources et bénéfices.
20
Années d'expérience à former, transmettre et partager
1 650
Professionnelles formées
800
Heures de coaching individuels
100
% de mes clients sont pleinement satisfaits
UP’timisme, partage et agilité sont les valeurs qui m’animent. Au cours d’une carrière professionnelle vous avez besoin de performer, d’évoluer voire de vous réorienter. C’est pourquoi, je consacre mon énergie à vous accompagner dans vos choix professionnels pour donner du sens à votre engagement. Faire émerger vos talents, c’est pour moi, développer vos intelligences relationnelle, situationnelle et collective.
Conception de formation pour développer vos savoir-faire et vos savoir-être, apprentissage par la pratique et l’intelligence collective
Développer son leadership, renforcer sa posture managériale, améliorer sa performance
Le management par les couleurs, la gestion des conflits, la cohésion d'équipe sont des exemples des thèmes développés
Outplacement
Bilan de compétences
Plan de carrière
Talents UP accompagne votre changement individuel et collectif par une approche dite intégrative. Ce processus innovant englobe les motivations, les émotions, les besoins de développement professionnels et personnels pour les transformer en ressources et talents. Je m’appuie sur le co-développement professionnel, la communication non violente, l’intelligence émotionnelle, le DiSC® et la Process Communication®.
Apprendre une pratique professionnelle, intégrer de nouveaux comportements passent par des prises de conscience. C’est pourquoi, vos formations sont créées selon les 4 piliers de l’apprentissage : l’attention, l’engagement actif, le retour sur erreur et la consolidation. Apprendre à agir c’est vivre une nouvelle expérience.
Sourire, dynamisme, pédagogie et générosité
J'ai eu la chance de suivre une formation au CODEV (Co-Développement) avec Laetitia et au-delà de l'apport théorique et pratique de cette accompagnement, je retiens son sourire et sa dynamique, sa pédagogie alternant exposés et expérimentations, sa générosité et son partage d'illustrations pratico-pratiques.
Sylvie TRANCY-CHAUMARD
Coach professionnelle
Laetitia est une coach dynamique, efficace et respectueuse.
Laetitia est une coach dynamique, efficace et respectueuse. Sa grande sensibilité aux relations humaines et son sens de l'éthique apportent à son coaching une forte valeur ajoutée et lui permettent de s'adapter avec bienveillance au plus près des besoins et désirs de la personne qu'elle accompagne. Je recommande Laetitia qui fait partie des belles personnes que j'ai la chance d'avoir rencontrées sur mon chemin.
Anne-Céline BLANC
Orthoptise
Un moment fédérateur et ressourçant !
Laetitia a animé avec brio une formation "cohésion d'équipe / gestion de projet" en janvier 2021 au sein d'Eco-Stratégie Réunion. Un moment fédérateur et ressourçant !
Frédéric BRUYERE
Directeur bureau d'études ECO Stratégie
Un haut niveau de qualité de coaching !
Laetitia a d'abord été ma responsable directe en tant que directrice opérationnel puis 7 ans plus tard en poste support (commercial puis RH). Laetitia a su m'apporter énormément de conseil en management pour la construction de l'équipe mais aussi très sensible et de bon support pour ma construction personnelle au travail. Après 15 ans d'expérience, je peux dire que j'ai croisé moins de 5 personnes avec ce haut niveau de qualité de coaching. Merci Laetitia.
Guillaume PLANCHENAULT
Ingénieur Maître d'oeuvre chez Arcadis
Passionnée par les sciences humaines, je suis convaincue que la complexité de l'homme doit être considérée comme une opportunité d'avancer et de mener l'évolution de nos sociétés par une approche positive de l'organisation et en particulier sur la recherche de ce qui fonctionne et assure la réussite.
15 ans de pratique RH, spécialisée bureaux d’études et ingénierie, je suis coach de dirigeants et managers depuis 4 ans. J’aime les gens et je les aide à révéler leur potentiel.
